Valorado 21 Junho 2021. Operador de Telemarketing há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Esta empresa promoveu eventos para premiações e ate mesmo plano de carreira, porem o método de aprovação seria por indicação. Onde deveria realizar provas no processo seletivo e também contar com a experiência adquirida na empresa como um dos critérios para aprovação, mais à nota de desempenho na atividade atual desenvolvida na empresa. Grande conhecimento bancário, porem com pouca expectativas futuras. Com relação aos colegas de trabalho; pessoas comunicativas que interagiam com os colegas de t
Prós
Crescimento profissional e conhecimento de novas habilidades
Contras
Plano de carreira por indicação, desvalorização do funcionário devido varias avaliações de funções.
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